Nalazimo se skoro na polovici sedmoga mjeseca, ljeto je i vruće je, pa priznajemo da smo se svi nekako ulijenili. Odradili bismo posao koji trebamo i odmah se ubacili u more ostavljajući laptop zaklopljenim do idućeg dana. Uvijek dođe taj period godine kada se usporimo, trebamo napuniti baterije jer više ne lovimo posao kao što to radimo u ostatku godine. I to je potpuno okej, svakome od nas je potreban dobar odmor.
U duhu ljetne fjake, otkrili smo da su na društvenim mrežama u trendingu takozvani „lazy girl jobs“, odnosno „poslovi za lijene djevojke“. Ti poslovi se ne rade samo kada je ljeto i kada nas je uhvatila fjaka, već cijele godine, možda i cijeli život. A čini se da Gen Z uživa u tim poslovima. O čemu je riječ?
Što podrazumijeva „lazy girl job“ trend?
Poslovi za lijene djevojke su oni poslovi koji nisu zahtjevni i radit ćete ih bez stresa. Na takvom poslu možete uzeti koliko god pauza želite i ne postoji pritisak da radite prekovremeno. Zapravo vas nitko ne kontrolira previše, a vi zarađujete svoj novac. Hashtag #thelazygirljob na TikToku ima već više od 12 milijuna pregleda s videozapisima samoprozvanih lijenih djevojaka koje se hvale koliko je njihov radni život lak. Njihov radni dan izgleda tako da šalju par e-mailova, jave se na par poziva, uzimaju ekstra duge pauze te na kraju zarade pristojan novac. Ako počnete čitati komentare ispod tih videa, vidjet ćete da ljudi najviše pitaju gdje i kako mogu pronaći takav posao.
Kako je girlboss postala lazy girl?
2010-ih godina dominirala je kultna figura milenijalca, takozvana girlboss. Ona je odrasla u okruženju gdje su joj govorili da može biti što god poželi ako se dovoljno jako trudi. Naporno je radila i zaradila dobre novce, nije joj bio problem ostajati prekovremeno, juriti sa sastanka na sastanak te se na kraju užurbanoga dana, opustiti s prijateljicama uz koktel. Međutim, u današnjoj klimi girlboss ne prolazi. Gen Z je već zakopao tu figuru kreirajući njezinu antitezu girlfailure koja nema jasno određene planove u svome životu. Sada je anti-rad dosegao svoj vrhunac pa se girlfailure pretvorila u lazy girl s kojom dolaze i „lijene“ vrste poslova. Generacija Z ulazi u poslovni svijet i po svemu sudeći ga stopira. Istraživanje tvrtke Deloitte pokazalo je da samo 49 posto generacije Z tvrdi da je posao „središnji dio njihovog identiteta“ u usporedbi sa 62 posto milenijalaca.
Možemo li ih kriviti? Generacija Z (oni rođeni nakon 1997.) ulazi u poslovni svijet u poprilično nesigurnoj ekonomskoj klimi, doživjela je dvije recesije te pandemiju u kojoj je sve stalo. Danas im nitko ne može obećati da će se njihov naporan rad isplatiti, pa koja je onda svrha napornoga rada? Ipak, računi se moraju plaćati pa osim ako nisi imućan, moraš raditi. Gen Z je tako osmislila nove trendove koji su ušli u poslovni svijet i s kojima će se lakše „nositi“ s radom svakoga dana: od tihog otkaza pa do „minimalnog rada ponedjeljkom“. „Lazy girl jobs“ zvuče idilično: ne trebate se pretvarati da vas posao zanima i nitko vas neće pitati nepotrebna pitanja.
Je li posao za lijene cure doista ostvarenje snova?
Nije ni upitno da je novac jedan od glavnih motivacija u traženju posla. Od nečega moramo živjeti. Međutim, na poslu provodimo veliki dio svoga vremena i dugi niz godina pa možemo li zaista ostati sretni na poziciji koja nas nimalo ne zanima i za koju mislimo da je besmislena? Takav posao s vremenom može utjecati i na naše mentalno zdravlje, osjećat ćemo se depresivnima te će nas na kraju dana psihički iscrpiti besciljno bauljanje po uredu osam sati da nećemo imati volje raditi ostale stvari u kojima uživamo.
Nekima su „poslovi za lijene cure“ sasvim u redu. Neki doista i jesu za to: odradit će svojih osam sati ne trudeći se previše, zatim zaboraviti na posao i do kraja dana raditi druge aktivnosti koje su im zanimljive. No, nismo svi isti i koliko god se činio ovakav način rada primamljiv, ako ste osoba koja se želi osjećati ispunjeno nakon radnog dana, lazy girl jobs nisu nikako za vas. Koliko god danas bilo teško u poslovnome svijetu, ne zaboravite slijediti svoje interese i zanimati se za poslove koji vam možda na prvu ne mogu dati mnogo, no na njima ćete osjećati da dajete svoj puni potencijal jer volite to što radite. A mi još uvijek mislimo da se trud vidi i isplati.
